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Le Smic horaire à 12,02 € en 2026
Revalorisé de 1,18 % au 1er janvier 2026, le montant horaire brut du Smic augmente de 11,88 € à 12,02 €. […]
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Activités sociales et culturelles : un an de plus pour supprimer la condition d'ancienneté
Les comités sociaux et économiques et les employeurs qui soumettent à une condition d'ancienneté l'accès des salariés aux activités sociales et culturelles ont finalement jusqu'au 31 décembre 2026 pour la supprimer sans perdre l'exonération de cotisations sociales qui y est associée. […]
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Quelles cotisations sociales pour les exploitants agricoles en 2026 ?
À compter du 1er janvier 2026, toutes les cotisations et contributions sociales des exploitants agricoles sont calculées sur une seule et même assiette. Des cotisations qui, pour certaines d'entre elles, voient leur taux augmenter […]
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Cotisation maladie Alsace-Moselle : pas de changement en 2026
Le taux de la cotisation maladie appliquée en Alsace-Moselle reste fixé à 1,3 % en 2026. […]
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Le minimum garanti en 2026
Le minimum garanti sera fixé à 4,25 € au 1er janvier 2026. […]
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Cotisation AGS : pas de changement au 1er janvier
Le taux de la cotisation AGS reste fixé à 0,25 % au 1er janvier 2026. […]
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Budget de la Sécurité sociale : quelles sont les mesures attendues ?
Suspension de la dernière réforme des retraites, création d'un nouveau congé de naissance et hausse de la contribution due sur les indemnités de rupture conventionnelle et de mise à la retraite sont au menu du projet de loi de financement de la Sécurité sociale. […]
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Quelle revalorisation pour le Smic en 2026 ?
Le montant horaire brut du Smic s'élèvera à 12,02 € à compter du 1er janvier 2026 et son montant mensuel brut à 1 823,03 € pour un contrat de travail à temps complet. […]
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Compte professionnel de prévention : déclaration dans la DSN de décembre
Les employeurs doivent déclarer les facteurs de risques professionnels auxquels leurs salariés ont été exposés cette année dans la déclaration sociale nominative du mois de décembre, transmise au plus tard le 5 ou le 15 janvier 2026, selon l'effectif de l'entreprise. […]

