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Canicule et Covid-19 : comment protéger vos salariés ?
Les recommandations relatives à l'utilisation de la ventilation et de la climatisation pour protéger les salariés des épisodes de fortes chaleurs sont adaptées au contexte de crise sanitaire. […]
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CDD et intérim : vous pouvez changer la donne !
Jusqu'à la fin de l'année, les employeurs peuvent, par le biais d'un accord d'entreprise, déroger aux règles liées aux contrats à durée indéterminée et au travail temporaire. […]
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Non-salariés : report des cotisations sociales dues cet été
Les échéances des cotisations sociales personnelles des travailleurs indépendants ne seront pas prélevées en juillet et en août. […]
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Le prêt de main-d'œuvre facilité
Afin de pallier les difficultés de recrutement de salariés, les règles relatives au prêt de main-d'œuvre entre entreprises sont assouplies jusqu'au 31 décembre 2020. […]
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Report des cotisations sociales des exploitants agricoles
La Mutualité sociale agricole limite les possibilités de report des cotisations sociales dues par les exploitations agricoles au mois de juillet. […]
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Fête nationale : un jour férié à gérer dans l'entreprise
Le point sur les règles applicables au jour férié du 14 juillet. […]
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Une reprise partielle d'activité pour les non-salariées en congé de maternité
Les travailleuses indépendantes en congé de maternité peuvent reprendre partiellement leur activité. […]
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Le report du paiement des cotisations dues à l'Urssaf en juillet
Les employeurs doivent, sauf autorisation préalable de report accordée par l'Urssaf, payer les échéances de cotisations sociales des 5 et 15 juillet. […]
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Une contrainte émise par la Cipav peut contenir une signature scannée
L'utilisation d'une signature numérisée ne permet pas, à elle seule, de remettre en cause la qualité du signataire d'une contrainte. […]
